Riskbedömning buller
•
Buller i arbetsmilj&#;n
H&#;r hittar du material och checklistor som inneh&#;ller fr&#;gor om hur risker med buller kan unders&#;kas och hanteras i verksamheten. Du kan ocks&#; ladda ner Bullerguiden och de mallar som finns i den.
Risker med buller
Buller definieras som icke önskvärt ljud och kan vara både hörselskadligt och störande. Kraftigt buller under kort tid kan orsaka en tillfällig hörselnedsättning. Det kan också ge öronsusningar (tinnitus) och överkänslighet för starka ljud. Långvarig och kraftig exponering för buller kan ge permanent hörselnedsättning. Även impulsljud, som till exempel skott- och slagljud, kan ge hörselskador.
Ljud kan vara störande även vid låga nivåer, till exempel ljud från ventilationen. Både störande och hörselskadligt buller kan göra arbetet mer tröttande och leda till stressymptom, vilket i sin tur kan försämra prestationen. På samma sätt är det tröttande att utsättas för höga ljudnivåer under längre tid. Vissa grupper kan vara speciellt känsliga, till exempel personer med hörselskador och gravida.
Förebygg bullerskador
Att arbeta systematiskt med att undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp riskerna med buller ska vara en natur
•
Buller &#; toleransnivåer, regler samt riskbedömning
Vilka existerar gränsvärdena i enlighet med
De toleransnivåer som finns kan läsas i sin helhet inom föreskriften 3 §. denna plats kommer några exempel vid gränsvärden:
- Daglig bullerexponering &#; 85 db
- Ljudtrycksnivå &#; db
- Impulsstoppvärde &#; db.
Vid tillämpning av insatsvärde ska ej hörselskyddens ljuddämpning tas tillsammans i uträkningen, den dämpningen av ljudet räknas in vid senare utvärdering. inom första grabb ska buller alltid byggas bort samt som sista utväg bör hörselskydd användas.
Om gränsvärdena överskrider den övre nivån existerar arbetsgivaren ansvarig att genomföra följande åtgärder:
- Genomföra skriftlig handlingsplan.
- Skylta/avgränsa.
- Se till för att hörselskydd används.
- Erbjuda hörselundersökning.
- Informera samt utbilda arbetare.
Vid det lägre gränsvärdet måste arbetsgivaren:
- Erbjuda hörselskydd.
- Informera och utbilda arbetare.
- Erbjuda hörselundersökning om riskbedömning eller mätningar visar fara för hörselskada.
Hur ska man arbeta tillsammans förbyggande från buller samt uppföljning
Man ständigt jobba tillsammans med metoder till att minska buller inom verksamheten. Därför ska man alltid försöka bygga försvunnen buller inom första hand.
Andra steg till att minska risken f
•
Riskbedömning av buller – så går det till
Buller och höga ljudnivåer är ett vanligt förekommande problem på dagens arbetsplatser. Ett problem som kan resultera i stora konsekvenser för såväl arbetsgivare som dess anställda. I denna artikel tänkte vi därför berätta mer om hur du kan göra en riskbedömning av bullret på arbetsplatsen, och därigenom ta reda på huruvida stort (eller litet) problemet är på just ditt jobb!
Innehåll
- Vad är buller och när blir det farligt?
- Så genomför du en riskbedömning av buller
- Ta hjälp av Allakustik
Vad är buller och när blir det farligt?
När man pratar om buller förs nog de flestas tankar till stora och högljudda maskiner på industrier. Buller kan däremot vara så mycket mer än mullrande maskiner. Det kan faktiskt uppstå på i princip samtliga arbetsplatser, oavsett om det gäller ett kontor, en skola eller också en restaurang.
Så, vad är då egentligen buller? Det är faktiskt alla ljud som är oönskade. Med andra ord allt ifrån kopieringsmaskiner som går med jämna mellanrum, barn som lever om på förskolan, samt höga susande ljud från ventilation, för att bara nämna några.
Buller kan snabbt bli skadligt…
Det krävs förhållan